地大新聞網訊（通訊員 徐康 攝影 周斐菲）1月13日，我校2024年度校行政與校工會聯席會議在南望山校區東區教工活動中心召開。在校校領導，黨委常委，校長助理，相關單位負責人，工會委員會委員，各分工會主席，教職工代表等80余人參加會議。校黨委副書記、工會主席王甫主持會議。
王甫介紹會議前期準備情況。為高質量召開校行政與校工會聯席會議，校工會進行了廣泛調研，結合我校實際，確定我校校行政與校工會聯席會議制度的定位，主要研究討論事關教職工切實利益、事關民生和支持工會建設的問題。
學校辦公室主任張瑋從黨建領航、學科建設、人才培養、科技創新、人才隊伍建設、社會服務、學校服務保障等七個方面作2024年學校事業發展匯報。校工會常務副主席郭秀蓉從堅持黨的領導、推進民主建設、助力青年教職工成長、維護教職工權益、活躍校園文化和提升工會工作能力等方面作工會2024年重點工作匯報。
研究生院院長趙葵東作高層次人才培養改革專題匯報；人力資源部部長郭上江、后勤保障部部長徐巖、醫院院長謝先才和張瑋分別圍繞會前征集議題作專題發言，匯報本單位2024年度完成的事關教職工切身利益、事關民生的重點工作。
與會委員、代表聽取部門發言后，圍繞發言內容和教學工作量考核標準、教學津貼發放標準、未來城校區職工之家建設、校園生活服務等事關教職工切實利益及普遍關心的問題提出了建議。
校長李建威表示，2024年，學校各管理服務部門扎實推進主責主業，圍繞教職工急難愁盼，開展了一系列卓有成效的工作。他要求，一是要全校上下統一思想、提高認識，加強部門協同、形成合力，主動將本單位工作融入學校發展大局，促進學校高質量發展；二是要堅持好校行政與校工會聯席會議制度，推動聯席會議常態化、精準化，要加強教代會提案工作，調動與發揮分工會作用，為學校發展集聚智慧與力量；三是要主動作為、真抓實干，各管理服務部門要以問題為導向，提高管理服務能力水平，最大程度地調動每位教職工的積極性與創造性，高質量完成學校進一步深化改革的目標任務。
校黨委書記劉杰表示，2024年教代會工會認真履職盡責，工作成效顯著，為學校事業發展集聚了正能量，做出了積極貢獻。就教代會工會如何進一步發揮作用，他提出三點要求：一是加強黨的領導，健全工作機制，把教代會工會組織建設成為黨的群眾工作的堅強陣地，嚴格落實教代會工會各項制度，持續加強校院兩級教代會工會建設；二是立足發展大局，匯聚改革合力，要在凝心聚力抓改革促發展方面有效發揮橋梁紐帶作用，突出思想引領，深化民主參與，認真聽取和反映廣大教職工關于進一步深化改革的訴求、意見、建議，真正讓改革成果惠及全體師生；三是強化自身建設，激發組織活力，提升服務能力，加強隊伍建設，不斷增強服務教職工的能力本領，抓實提案辦理工作，使提案辦理成為惠及師生、改進工作、謀劃長遠的過程。
王甫要求，各位委員、工會干部、各部門的負責同志，要積極履職盡責，深入調查研究，及時了解教職工所思所想所盼，不斷增強服務教職工的本領，真心實意為教職工辦實事，既要把廣大教職工的意見建議反映上來解決好，也要把學校的重大發展規劃、改革目標任務貫徹下去，做好政策的解釋和宣傳。（編輯 焦思勤 審稿 陳華文）
鄂公網安備 42011102004169號
