地大新聞網訊（通訊員 謝丹 霍少孟 攝影 李銳欣）4月11日，學校召開深化改革領導小組會議，研究深化改革專項工作推進和任務落實工作。全體校領導、黨委常委、校長助理、學校深化改革領導小組成員單位負責同志參加會議。校黨委書記劉杰主持會議。
深化改革6個專項工作組牽頭單位匯報近期工作進展。發展規劃與綜合改革處、人力資源部、本科生院、科學技術發展院、學校辦公室主要負責人分別就優化學科專業結構、人力資源與考核評價、教育教學與人才培養、科研與社會合作、內部治理與資源保障以及加強黨的全面領導等六個方面專項改革工作進展進行了匯報，就工作中存在的困難問題和下一步工作安排進行了說明。
校領導圍繞所牽頭的專項改革工作組的各項工作提出了指導意見和工作要求。
校長李建威表示，自2024年12月學校啟動新一輪深化改革以來，各專項工作組對照改革行動方案制定了改革舉措，形成了重點任務時間表和線路圖，取得了一定進展，梳理了存在的問題和困難，希望六個工作組進一步提高站位，統一思想，堅持問題導向，注意工作節奏和時間進度，盡快建立完善改革制度框架、評價體系和管理效能長效機制，為后續改革奠定堅實基礎；堅持突出重點，點面結合，當下與長遠相結合，責權利相結合，著力調動辦學主體的改革積極性；聽取多方面意見建議，做好與學院、學科負責人的溝通工作，加強調研論證和規律研究，盡快推動各項改革任務落實落地。
劉杰指出，目前學校事業發展進入關鍵時期，深化改革行動全面實施，明確了前進方向，取得了一定成績，但還存在各項任務進展不平衡、思考研究不深入、舉措缺乏針對性等問題。他強調，面對新形勢新任務新要求，發展是硬道理，改革是唯一出路，各項改革任務年底必須要有明顯進展，取得實在成效。一要提高認識站位，增強緊迫感責任感。統一思想，讓改革成為全校上下的共識。二要堅定信心決心，激發主動性創造性。領導干部要發揮好“關鍵少數”作用，擔當作為，善作善成。三要緊扣問題目標，提高針對性實效性。堅持問題導向、目標導向，破立并舉，先立后破，成熟一項推進一項，切實提升改革的時效性。四要堅持穩中求進，提升協同性系統性。全面謀劃、系統思考，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，著力解決發展不均衡的問題，推動學校事業整體向前發展。（編輯 焦思勤 審稿 陳華文）
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