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新提任及輪崗交流中層干部集體談話暨第十三期求實干部論壇舉行

發表時間:2025-04-21     點擊:次     編輯:張冰

地大新聞網訊(通訊員 宋超 霍少孟 攝影 李銳欣)4月18日,我校新提任及輪崗交流中層干部集體談話暨第十三期干部論壇舉行。校黨委書記劉杰,黨委副書記、紀委書記唐忠陽,黨委副書記王甫,2024年以來新提任及輪崗交流的中層干部、校內掛職干部、學術副院長參加會議。王甫主持會議。

劉杰以《鍥而不舍貫徹中央八項規定精神,以好的作風為教育強國建設地大實踐提供堅強保障》為題講授專題黨課。他介紹了中央八項規定及其實施細則的制定與實施過程和主要內容,系統闡述了開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義、高校作風建設方面存在的突出問題。他強調,廣大干部要準確認識高校貫徹中央八項規定精神的必然要求,增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,緊扣目標任務,堅持問題導向,統籌推進學查改,以好的作風扎實推進教育強國建設地大實踐,塑造團結一心謀發展的奮進姿態,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

劉杰表示,當前,高等教育進入大變革大發展時期。干部作風的好壞,不僅事關其自身能力素質,更事關學校發展狀態。要確保深化改革各項任務落實,推動事業更好發展,必須有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質專業化干部隊伍。他領學了習近平總書記關于加強干部隊伍建設的重要論述,用“忠誠、奉獻、擔當、作為”闡述了對于好干部的理解,并提出五點要求。一是淬煉政治品格、鑄牢忠誠之魂,將擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”內化為為黨育人、為國育才、引領支撐教育強國建設的具體實踐。二是深化學用結合、夯實發展之基,著力提升理論修養,注重加強政策研究,增進業務知識學習,推進學習成果不斷深化轉化內化。三是強化系統觀念、整體推進改革,站在學校全局謀劃改革,善于凝心聚力,不斷提升推進改革能力,注重發揮戰略規劃管理的重要作用。四是堅持實干擔當、推動善做善成,涵養攻堅克難的精氣神,提升抓落實能力,善于總結糾偏,鞏固深化和不斷提升工作成效。五是嚴守紀律規矩、鍛造優良作風,履行從嚴治黨政治責任,加強班子建設,馳而不息糾治“四風”,以好的作風帶動事業發展。他強調,要守牢安全發展底線,嚴實作風,堅定信心,奮力譜寫“教育強國、地大有為”的時代新篇。

唐忠陽作新任干部廉政教育。他指出,要講規矩程序,遵守政治紀律、工作程序和制度規范;要講公平公正,做到處事公正、對人公平、事務公開;要講廉潔自律,常態化學習黨紀法規,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,自覺凈化生活圈、朋友圈,主動接受監督檢查,以務實作風和創新精神開創工作新局面。后續,學校紀委將對新提任正職及關鍵崗位干部開展一對一廉政談話。

王甫表示,開展新任干部集體談話是干部選拔任用工作的重要內容,學校廣大干部要深刻領悟學校所處的發展階段和面臨的形勢任務,切實履職盡責,擔當作為,做讓黨委放心、讓師生滿意的好干部;要強化圖強意識、改革意識、創新意識、卓越意識、廉潔意識,營造支持改革、參與改革、推進改革的濃厚氛圍,樹立求實效比實績、做增量比貢獻的價值導向,與學校改革發展同心同德、同向同行。

財務與資產管理部部長陳華榮、后勤保障部部長王耀峰、校醫院院長謝先才、校團委書記王向東等新任干部代表分別作表態發言,表達了堅定改革信心、堅守廉潔底線、勇當改革尖兵的決心與擔當。(編輯 焦思勤 審稿 陳華文)

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